Ликвидация и реорганизация юридических лиц: основания, способы и пошаговые этапы

Разделение организации

При разделении вместо одного юридического лица образуется несколько новых юридических лиц.

Реорганизованное лицо прекращает свою деятельность, а все его права и обязанности распределяются между вновь созданными организациями.

При разделении вместо одного юридического лица образуется несколько новых юридических лиц.

Этап 3. Обращение в органы государственной регистрации предприятий

За принятием решения о ликвидации следует письменное оповещение уполномоченного государственного органа. Делается это для того, чтобы в ЕГРЮЛ были внесены сведения о том, что процесс ликвидации предприятия начался.

Затем такое же уведомление направляется в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Обязательна и публикация о ликвидации предприятия в журнале «Вестник государственной регистрации».


На основании дефицитных показателей выносится решение о неплатежеспособности компании. Неудовлетворительная структура баланса становится основанием для процедуры банкротства (несостоятельности).

В каких формах может быть проведена реорганизация?

  1. Слияние: две и более организации лиц объединяются в новое юридическое лицо, при этом все объединяющиеся организации прекращают свое существование, а их права и обязанности переходят к вновь возникшему юридическому лицу.
  2. Присоединение: одна организация присоединяется к другой, при этом к последней переходят права и обязанности присоединяемого юридического лица, прекращающего своё существование в результате присоединения.
  3. Разделение: одно юридическое лицо делится на несколько новых, прекращая своё существование, а его права и обязанности переходят к вновь возникшим организациям.
  4. Выделение: новое юридическое лицо (или несколько новых) выделяется из уже существующего, при этом существующее юридическое лицо своего существования не прекращает – в этом состоит основное отличие от данной формы реорганизации от разделения. Часть прав и обязанностей существующего юридического лица при такой форме реорганизации переходит к вновь возникшей (выделившейся) организации.
  5. Преобразование: существующее юридическое лицо меняет свою организационно-правовую форму (ОПФ), т.е. прекращается его существование в прежней форме. Формально при этом возникает новое юридическое лицо (с иным регистрационным номером и т.п.), но фактически права и обязанности данной организации в отношении других лиц не меняются (за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей, если их изменения требует новая ОПФ).

Кроме того, согласно ГК РФ (пункт 1 статьи 57) допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм.

Также, согласно ГК РФ, законом могут быть установлены случаи, когда реорганизация в форме слияния, присоединения или преобразования требует согласия уполномоченных государственных органов. В настоящее время такой случай установлен опять же законом о защите конкуренции – например, слияние организаций, общая стоимость активов которых превышает определенный размер, требует предварительного согласия антимонопольного органа.

Подготовка документов для окончательного завершения процедуры ликвидации.

В целях окончательного завершения процедуры ликвидации юридического лица комиссия готовит следующие документы:

  • заявление о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией;
  • окончательный ликвидационный баланс;
  • подтверждение уплаты государственной пошлины;
  • документы, подтверждающие, что юридическое лицо передало в Пенсионный фонд всю необходимую информацию о своих работниках.

Нередко налоговая инспекция запрашивает дополнительные сведения об осуществленных в ходе ликвидации действиях (справку об отсутствии задолженностей перед бюджетом, информацию об уведомлении кредиторов и прочее).

После получения указанных документов регистратор вносит в ЕГРЮЛ данные о том, что процедура ликвидации юридического лица завершена.

Специфика ликвидации акционерных обществ в основном лежит в области распределения имущества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов (пункт 5 вышеописанных этапов). Установленная Федеральным законом об акционерных обществах очередность производства выплат выглядит следующим образом:

Этапы реорганизации юридических лиц

Формы реорганизации юридического лица исчерпывающе перечислены в гражданском законодательстве. Ими являются выделение, присоединение, слияние, разделение преобразование, при этом законом допускается использование смешанной системы, т.е. выражающейся в соединении нескольких форм реорганизации.

В независимости от формы реорганизации можно выделить ключевые этапы реорганизации юридического лица.

Читайте также:  Фиктивное и преднамеренное банкротство: отличия, признаки, характеристика и разграничение понятий, меры наказания

Формы реорганизации юридического лица исчерпывающе перечислены в гражданском законодательстве. Ими являются выделение, присоединение, слияние, разделение преобразование, при этом законом допускается использование смешанной системы, т.е. выражающейся в соединении нескольких форм реорганизации.

Правовые основы в деятельности организации

2) участие в процедуре реорганизации нескольких (более двух) юридических лиц, в том числе имеющих различную организационно-правовую форму (смешанная реорганизация). Подобного рода реорганизация возможна, если ГК или иной специальный закон допускает преобразование юридического лица одной из таких организационно-правовых форм в юридическое лицо другой из таких организационно-правовых форм (абз. 3 п. 1 ст. 57 ГК). Например, слияние акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и полного товарищества возможно при условии приобретения вновь образованным юридическим лицом одной из указанных организационно-правовых форм (п. 1 ст. 68 ГК).

9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО

Как только все задолженности перед контрагентами, сотрудниками и государством будут погашены, ликвидационной комиссии необходимо составить окончательный ликвидационный баланс, содержащий сведения о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками.

Примечание: если активы в окончательном балансе окажутся больше, чем в промежуточном, то налоговая инспекция может запросить разъяснения и даже отказать в ликвидации. Делается это с целью выявления недобросовестных ликвидаторов, которые временно выводят свои активы из ООО, чтобы не выплачивать долги кредиторам.

Окончательный ликвидационный баланс необходимо утвердить на общем собрании участников (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение) об утверждении.

Только после этого активы, оставшиеся после расчетов с кредиторами, можно распределить между учредителями (участниками) в соответствии с их долями в уставном капитале организации.

В течение 5 рабочих дней после сдачи документов налоговая инспекция ликвидирует ООО, внесет соответствующие данные в ЕГРЮЛ и выдаст вам на руки копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

Подготовка и передача сведений в Пенсионный фонд

При ликвидации фирмы в Пенсионный фонд РФ подаются определенные сведения (п. 3 ст. 11 закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете…» от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Так, необходимо представить:

  • информацию о каждом застрахованном трудящемся;
  • сведения о подлежащих уплате и уплаченных взносах на пенсионное страхование;
  • реестр застрахованных служащих.

Информация подлежит направлению в срок не более 1 месяца с момента утверждения промежуточного баланса.

ВАЖНО! С 1 января 2017 года ФНС России начала осуществлять функции по учету платежей, уплаченных в качестве страховых взносов. Кроме того, появились новые формы отчетов в ПФР, в частности форма СЗВ-СТАЖ.

Информация подлежит направлению в срок не более 1 месяца с момента утверждения промежуточного баланса.

Порядок ликвидации юридического лица, в том числе ООО, в соответствии с действующим законодательством

Ликвидация юридического лица в настоящее время регулируется достаточно большим числом нормативных актов федерального значения, которые направлены на всестороннее описание необходимого порядка.

Так, в частности, непосредственной ликвидации юридического лица посвящена статья 61 Гражданского кодекса Российской Федерации. Она дает понятие о том, какие последствия наступают в случае, если происходит ликвидация юридического лица, а также расшифровывает основные виды ликвидационных процедур, существующих в настоящее время на территории Российской Федерации.

  • Понятие ликвидации предприятия
  • Порядок добровольной ликвидации организации
  • Альтернативный способ

Если говорить о ликвидации обществ с ограниченной ответственностью как одного из видов юридических лиц, то здесь для определения всего алгоритма ликвидационной процедуры в качестве регулятора следует рассматривать статью 57 Федерального закона №14-ФЗ от 8 февраля 1998 года «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Еще одним риском становится возврат организации прежним учредителям. Такое возможно в том случае, если новая организация, выступающая в качестве учредителя, не осуществляет никакой финансовой и юридической деятельности. В таком случае решение о возврате прежним владельцам принимается сотрудниками Федеральной налоговой службы и оформляется через специальный судебный акт.

Читайте также:  Ликвидация учреждений: казенных, бюджетных, автономных, пошаговая инструкция, документы, сроки

2 шаг. Сообщить о ликвидации в налоговую, ПФР и ФСС

В течение трёх рабочих дней после принятия решение о ликвидации, подайте в регистрирующую налоговую:

  • уведомление по форме Р15001 — заполните его по правилам, а потом заверьте у нотариуса
  • протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы.

Если не подать документы в налоговую в течение трёх дней, могут оштрафовать на 5 000 рублей.

Как подать документы:

  • лично
  • по почте ценным письмом с описью вложений
  • в электронном виде через сайт Госуслуг
  • через многофункциональный центр — но не все МФЦ принимают эти документы, позвоните им заранее.

Через 5 рабочих дней налоговая выдаст вам лист о внесении в ЕГРЮЛ записи о том, что организация находится в процедуре ликвидации. С этого момента нельзя изменять учредительные документы и участвовать как ООО в составе других организаций.

Шаблон уведомления сотрудника
Подайте письменное уведомление в службу занятости населения не позднее, чем за 2 месяца. А если увольнение массовое — за 3 месяца. Обычно увольнение считается массовым, если у вас больше 15 сотрудников, но некоторые регионы могут устанавливать свои правила — узнайте в местной службе занятости. Укажите в уведомлении сведения по каждому работнику: должность, профессию, специальность, квалификационные требования к ним и условия оплаты труда.

Добровольная ликвидация ООО. Инструкция по эксплуатации в 2020 году

Причины, побудившие владельца закрыть свою компанию, могут быть самые разные. Не пошел бизнес, достала налоговая, убытки, отсутствие прибыли, или просто решили заняться чем-то другим.

Есть несколько способов закрыть компанию:

  • Добровольная ликвидация (ст. 61-64 ГК).
  • Банкротство, если компания с долгами, и не может их выплатить.
  • Альтернативные методы, которые не рекомендуется использовать.

Ликвидация — изначально прописанный в законодательстве способ закрытия компании, один из двух законных (второй — банкротство). Процесс закрытия компании не быстрый, поскольку регистрирующий орган должен понять, не пытаются ли владельцы бизнеса уйти от обязательств, в первую очередь, перед бюджетом.

Итак, из чего состоит так называемая “добровольная ликвидация”? Из нескольких этапов, которые мы сейчас подробно распишем. Рассмотрим на примере ООО, как самой частой организационно-правовой формы.

Есть несколько способов закрыть компанию:

Вам понадобятся следующие документы для ликвидации ООО:
  • свидетельство о регистрации ООО;
  • Устав ООО;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • договор учредителей о создании ООО;
  • свидетельство о постановке на учет в ФНС;
  • извещения о постановке на учет из ПФР, ФОМС, ФСС;
  • справка о присвоении кодов статистики;
  • копии паспортов и ИНН директора, главного бухгалтера и всех членов ликвидационной комиссии.

Не испугал список? Тогда идем дальше. Необходимо провести тщательную проверку отчетности – малейший недочет затянет процесс, можно получить дополнительно начисленные пени и штрафы. Даже из-за одного неправильно оформленного документа можно получить отказ и придется начинать всё заново.

Обязательно уточните правильность каждой цифры в отчетности – проверять информацию будут специалисты ФНС. Особое внимание обратите на дебиторскую и кредиторскую задолженность – взыщите долги и уведомьте кредиторов о прекращении деятельности ООО, отправив сообщение о начале процесса заказным письмом.

После получения из налоговой листа записи о процессе ликвидации, необходимо подать объявление в «Вестник государственной регистрации». И не забудьте составить и сдать для проверки в ФНС промежуточный ликвидационный баланс. Конечный ликвидационный баланс составляется после полного расчета с кредиторами. Кстати, если баланс покажет, что имеющегося имущества недостаточно для погашения кредиторской задолженности, то начинается процедура банкротства.

Отнеситесь внимательно к срокам подачи и оформления документов – на их нарушение предусмотрены штрафы. Правильно заполняйте бухгалтерские и прочие формы, проверьте наличие всех подписей, доверенностей (при необходимости) и оригиналов учредительных документов. Удостоверьтесь, что собран полный пакет необходимых для закрытия ООО бумаг. Учтите, что директор и собственники компании должны быть постоянно доступны – часто нужны будут их подписи. Если директор часто отсутствует, то его следует заменить – иначе процесс ликвидации ООО может тянуться до бесконечности.

Читайте также:  Особенности несостоятельности банкротства кредитных организаций по нормам Федерального закона №127-ФЗ

Проще всего закрыть ООО с нулевым балансом – такие фирмы, как правило, мало интересуют контролирующие органы и проблем с ликвидацией ООО не возникает. Гораздо сложнее, если у компании ведется активная деятельность или имеются долги перед бюджетом.

Самостоятельно ликвидировать ООО сложно – нужно знать множество нюансов, обращать внимание на кажущиеся незначительными тонкости. Лучше доверить ведение процедуры профессионалам и сберечь свое время, нервы и деньги.

Обязательно уточните правильность каждой цифры в отчетности – проверять информацию будут специалисты ФНС. Особое внимание обратите на дебиторскую и кредиторскую задолженность – взыщите долги и уведомьте кредиторов о прекращении деятельности ООО, отправив сообщение о начале процесса заказным письмом.

Альтернативная ликвидация ООО, ОАО и ЗАО

Существуют и дополнительные способы ликвидации, такие как ликвидация слиянием, ликвидация присоединением и ликвидация преобразованием. Такая реорганизация фирмы влечет за собой переход ее прав и обязанностей к правопреемнику.

Слияние — это объединение двух или нескольких компаний, в результате которого образуется новое предприятие. Присоединение означает покупку ликвидируемого юридического лица другой фирмой. В этом случае новой компании не создается, а поглощающая организация приобретает контрольный пакет акций поглощаемой.

При преобразовании компания одного типа трансформируется в компанию другого типа (например, производственный кооператив преобразуется в акционерное общество). При таком варианте развития событий все права и обязанности ранее существовавшей организации полностью переходят к преобразованному юридическому лицу.

Не лишним будет напомнить, что такой некогда популярный способ ликвидации, как продажа компаний подставным лицам, так называемым номиналам, незаконен и за такие действия введена уголовная ответственность.

Первым этапом процедуры становится ввод компании-нерезидента в число участников юридического лица, нуждающегося в ликвидации. Это производится путем приобретения доли в уставном капитале ликвидируемой фирмы.

Получение свидетельства о ликвидации

Для рассмотрения поданного заявления у налоговой службы есть пять дней. Если соблюдены все требования законодательных актов, выносится положительное решение, а в ЕГРЮЛ вносится запись о ликвидации юридического лица. Одновременно аннулируется регистрационный номер ОГРН, который присваивался при открытии компании.

В 2017-2018 году заявителю выдается на руки не свидетельство о ликвидации, а следующие документы:

  • лист записи ЕГРЮЛ;
  • уведомление о снятии ООО с учета в налоговом органе.

Снятие с учета во внебюджетных фондах будет происходить без дополнительного заявления в автоматическом режиме.

Какой бы способ ликвидации ООО вы не выбрали, важно пройти регистрацию в налоговом органе.

Одиннадцатый этап пошаговой инструкции ликвидации ООО в 2019 году: передача итогового пакета документов налоговой службе и получение свидетельства о ликвидации компании

Финальный пакет документов о ликвидации ООО подается с нотариально засвидетельствованным заявлением по форме Р16001. В пакет документов входят:

  • итоговый ликвидационный баланс;
  • протокол о его принятии;
  • квиток об уплате государственной пошлины;
  • справочные данные из фондов, удостоверяющие отсутствие задолженности.

Не позднее пяти рабочих суток после сдачи документальной базы налоговая служба регистрирует ликвидацию ООО в ЕГРЮЛ и выдает на руки заявителю копию листа, подтверждающий сей факт.

Это был последний этап пошаговой инструкции ликвидации ООО. Эпопея ликвидации фирмы считается завершенной получением компанией соответствующего свидетельства. Теперь остается только ликвидировать печать, закрыть банковский счет и передать невостребованные документы в архив.

  • итоговый ликвидационный баланс;
  • протокол о его принятии;
  • квиток об уплате государственной пошлины;
  • справочные данные из фондов, удостоверяющие отсутствие задолженности.
Добавить комментарий