Куда лучше перевести накопительную часть пенсии (рейтинг) в 2020 году

Заморозка накопительной части пенсии

Подобная программа накопительной части пенсионных выплат довольно долго применяется во множестве государств земного шара, включая развитые. Такая система комфортна: кроме заработанной пенсии, гражданин вправе надеяться на лишние финансовые средства. Даже в тяжелом экономическом положении, когда государство не в состоянии вовремя осуществлять повышение пенсионных выплат, лицо станет обладать хорошей прибылью, используя финансы, самостоятельно переведенных им на накопительный депозит. Блокировка же предусматривает, что все средства, накопленные россиянами, отнимаются государством и отправляются на иные цели. Таким образом, руководство страны обладает возможностью уменьшить растраты федеральной казны благодаря накоплениям граждан. Следует сказать, что к подобному способу в последнее время руководство страны обращается неоднократно.

В первую очередь, следует сказать, что разговор идет не о пенсионных накоплениях, которые выплачиваются гражданам преклонного возраста. Государство блокирует накопительную часть пенсии. У россиян была возможность сделать выбор в пользу такой функции, как постоянные переводы на накопительный депозит. Используя это, гражданину, дожившему до времени выхода на заслуженный отдых, станут выплачиваться как перечисления из Пенсионного фонда, так и те, что он накопил самостоятельно. В настоящее время порядок такой. Наниматель выплачивает двадцать два процента заработка сотрудника в государственное хранилище пенсионных накоплений. Если сотрудник принял решение, что желает перечислять финансы на накопительный депозит, шесть процентов от данной величины отправляется в негосударственный пенсионный фонд. Подобным путем ежемесячно создаются сбережения. Они будут выплачены при выходе на пенсию.

В настоящее время порядок такой.

Пенсионные накопления куда вложить рейтинг

Сбербанк – крупнейшая в России финансовая группа, которая включает в себя не только кредитное учреждение, но и НПФ. Последний был образован в 1995 году. Лицензию на осуществление деятельности с пенсионными накоплениями получил только в 2009 году. Фонд предоставляет такие услуги:

Рейтинг, предложенный нами в этой статье, не является рекламным и основан исключительно на информации из Центрального банка России. Мы отобрали десятку крупнейших НПФ по количеству вкладчиков и доходности из 68, на которых у финансового регулятора имеются проверенные данные. Управляющие компании в обзоре не учитывались.

Все эти организации лучше государственной структуры из-за высокой степени их доходности.

Рейтинг доходности – список фондов

Доходность характеризует сумму, на которую НПФ увеличил имеющиеся накопления. Заранее определить показатель процента накоплений нельзя, однако надежные организации обычно уже при оформлении соглашений с гражданами сообщают им об объемах планируемого дохода либо демонстрируют прибыль прошлых лет.

Ознакомившись с рейтингом доходности НПФ за 2019 г., вы сможете перевести свои накопления в фирму, заработавшую для собственных клиентов максимально высокие суммы.

Таблица доходности негосударственных пенсионных фондов:

Название фондаДоходность с начала года, %
«ГАЗФОНД»9.13
«Согласие-ОПС»6.82
«Первый промышленный альянс»6.81
«Алмазная осень»6.8
«ВТБ Пенсионный фонд»6.8
«УГМК-Перспектива»6.63
«НЕФТЕГАРАНТ»6.43
«Сбербанк»6.35
«Сургутнефтегаз»6.26
«Согласие»6.04
«Оборонно-промышленный фонд имени Ливанова»5.82
«Стройкомплекс»5.75
«Ханты-Мансийский фонд»5.72
«Владимир»5.46
«Транснефть»5.16
«АКВИЛОН»5.1
«Национальный»4.94
«Роствертол»4.7
«Гефест»4.5
«Атомфонд»4.29
«Федерация»4.19
«Доверие»4.1
«Волга-Капитал»3.97
«Социум»3.86
«Альянс»3.75
«Ростех»3.03
«ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ»2.94
«Большой»2.62
«Магнит»2.16
«САФМАР»1.16

Все рейтинги в России разрабатываются при учете информации, публикуемой организациями. Соответственно с данными НПФ, предыдущий год оказался весьма благоприятен для этих организаций. Общее количество накоплений увеличилось на 3.11 процента, дойдя до отметки в 3.3 триллиона рублей.

72 Владимир 5.

По объему накоплений

Рейтинг по отчету ЦБ РФ за 9 месяцев 2019 г., топ-10:

  • Сбербанк — 608 202 297,64509 тыс. руб.;
  • «ГАЗФОНД пенсионные накопления» — 551 559 605,81662 тыс. руб.;
  • «Открытие» — 509 907 811,62335 тыс. руб.;
  • «Будущее» — 256 074 688,38737 тыс. руб.;
  • «Сафмар» — 254 942 846,5577 тыс. руб.;
  • «ВТБ Пенсионный фонд» — 242 544 409,09023 тыс. руб.;
  • «Эволюция» — 126 381 343,5706 тыс. руб.;
  • «Большой» — 45 127 767,19274 тыс. руб.;
  • «Согласие» — 30 044 787,69339 тыс. руб.;
  • «Социум» — 21 772 360,73238 тыс. руб.

Профессиональный 13,73;.

Как перевести накопительную часть пенсии в НПФ?

Для дальнейших отчислений накоплений в НПФ гражданину требуется уведомить об этом государственный ПФ. Для этого нужно подать заявление, бланк которого можно скачать на официальном ресурсе ПФ РФ или получить в местном отделении. Это делается уже после заключения договора с выбранным учреждением. При подписании контракта с НПФ важно предварительно внимательно изучить все пункты и положения документа.

Пример заявления о переводе средств в НПФ

Направить заявление можно лично, через Интернет (портал «Госуслуги») или почтой (заказным письмом с описью). Если от имени гражданина действует доверенное лицо, необходимо нотариально оформить доверенность.

Целесообразно узнать, есть ли у выбранного НПФ соглашение с ПФ о взаимном удостоверении подписей. При его наличии при обращении в НПФ с паспортом и СНИЛС гражданин может подписать договор об ОПС (обязательном пенсионном страховании) и далее уже не подавать заявление в государственный ПФ.

Читайте также:  Какие пособия на ребенка в Ульяновске и Ульяновской области в 2020 году

Перевод накопительной части пенсии осуществляется безвозмедно, возможна выдача расписки о принятии от гражданина заявления. После получения информации ПФ обязан:

  • до завершения текущего года обработать заявку о переводе накоплений;
  • до 1.03 внести соответствующие поправки в реестр;
  • к апрелю перевести деньги в указанный НПФ.

Это делается уже после заключения договора с выбранным учреждением.

Необходимые термины

Так что же такое составные части пенсии и чем они отличаются? Разберемся с терминами:

Базовая пенсияЭто гарантированные платежи социального характера, которые государство обязуется выплачивать социально незащищенным категориям населения. Иначе эту часть именуют фиксированной частью страховой пенсии. На данную выплату вправе претендовать любой гражданин, достигнувший пенсионного возраста и имеющий, как минимум, пятилетний стаж
Страховая пенсияЭто отчисления за период трудовой деятельности в целом. Именно эти средства суммируются и образуют пенсионный капитал трудящегося гражданина. Данная часть подлежит ежегодной индексации государством, что позволяет защитить средства от инфляции
Накопительная пенсияОт страховой части данная составляющая отлична тем, что накопительной ее можно назвать лишь условно. Это «живые» деньги, которые можно передать управляющей компании либо вложить в негосударственный пенсионный фонд

К слову сказать, на выплаты нынешним пенсионерам расходуются страховые накопления.

В 2010 году базовая часть была перенаправлена на пенсионное обеспечение, что помогло обойтись без дополнительных инвестиций при выполнении государственных обязательств перед гражданами.

На текущий момент выплачиваемые работодателями сумму не позволяют обеспечить выплату пенсий в нужном объеме.

Поэтому пенсии выплачивают с привлечением дополнительных вложений из федерального бюджета.

Такая сложная ситуация сложилась, поскольку по статистике на одного работающего человека приходится один пенсионер.

На этом фоне всерьез обсуждается вопрос о преобразовании страховой пенсии в накопительно-страховую.

В 2020 году по обязательному пенсионному страхованию тарифы составляют 22 % для большей части населения — 16 % переходит на лицевой счет гражданина и это индивидуальный тариф, а 6 % отправляется на обеспечение дополнительных выплат и это тариф солидарный.

Если застрахованное лицо выбирает один из возможных вариантов обеспечения без накоплений, то все 16 % уходят на страховую пенсию.

При выборе метода формирования пенсии с накопительным вариантом 10 % от индивидуального тарифа идет на страховую часть, а 6 % – на накопительную.

Накопительная часть пенсии состоит из:

  • 6 % страховых взносов, выплачиваемых работодателем;
  • добровольных взносов по программе софинансирования средств маткапитала;
  • доходов от вложения существующих накоплений.

То есть посредством распоряжения накопительной частью пенсии российские граждане могут влиять на размер будущего пенсионного обеспечения.

Недостаток накопительного варианта в том, что каких-то строгих гарантий в преумножении пенсии нет.

Куда перевести

Рейтинг, предложенный нами, не является рекламным и основан исключительно на информации из Центрального банка России. Мы отобрали десятку крупнейших фондов по количеству вкладчиков и доходности накоплений из 68, на которых у финансового регулятора имеются проверенные данные. Управляющие компании в обзоре не учитывались.

Они подразделяются на группы в зависимости от:

  • собственного имущества;
  • капитала и резервов;
  • имущества для обеспечения уставной деятельности;
  • резервов и накоплений на пенсии (по балансовой либо рыночной стоимости);
  • количества застрахованных граждан и числа лиц, получающих выплаты по старости;
  • доходности инвестирования накоплений.

По количеству клиентов опережает НПФ Сбербанка. Это объясняется тем, что у компании самая широкая сеть филиалов по всей стране. Отвечая на вопрос, накопительная часть пенсии — куда стоит перевести, рейтинг лучших предприятий выглядит так:

Номер в рейтингеНаименованиеКоличество клиентов (человек, по информации ЦБ РФ за 9 месяцев 2019 года)
1НПФ Сбербанка8 732 885
2«Открытие»7 125 521
3ГАЗФОНД6 470 433
4БУДУЩЕЕ4 298 651
5САФМАР3 882 670
6ВТБ Пенсионный фонд2 657 909
7Акционерное общество «Эволюция»1 469 302
8«БОЛЬШОЙ»444 950
9«Согласие»370 110
10«Социум»307 693

По доходности Топ-10 выглядит совсем иначе. А по доходности мы и оцениваем подобные компании, так как управление накоплениями призвано приносить доход.

Номер в рейтингеНаименование НПФДоходность инвестирования (%, по информации ЦБ РФ за 9 месяцев 2019 года)
1«Сургутнефтегаз»13,11
2«Гефест»12,88
3Акционерное общество «Ханты-Мансийский НПФ»11,89
4Первый промышленный альянс11,61
5Согласие-ОПС11,31
6«БОЛЬШОЙ»10,91
7Акционерное общество «Негосударственный Пенсионный Фонд «Транснефть»10,85
8Акционерное общество «Национальный негосударственный пенсионный фонд»10,83
9«Ростех»10,10
10Алмазная осень10,02

При сравнении видно, что по количеству клиентов и по доходности одновременно в список лучших попали 3 организации — НПФ Сбербанка, ВТБ и Согласие.

В таком случае все накопления, включая проценты, будут переданы другому участнику рынка.

Преимущества работы с НПФ

Формирование накоплений через систему НПФ не является полноценной альтернативой пенсии, назначаемой ПФР. Однако преимуществ у такого способа управления средствами немало:

  • есть возможность выбора между множеством фондов, их условиями, показателями доходности и надежности;
  • если по линии ПФР на управление накопительной частью пенсии с 2014 года наложен мораторий, то для НПФ такие ограничения отсутствуют;
  • НПФ позволяют не только переводить накопления, сформированные до введения моратория, но и пополнять лицевой счет, участвовать в выборе источников инвестирования;
  • через фонды можно отчислять взносы в пользу родственников, детей, иных выгодополучателей, чтобы формировать их будущую пенсию;
  • многие работодатели, особенно в профильных сферах деятельности, сами заключают договоры НПФ, перечисляют взносы за работников, формируют их отраслевую или дополнительную пенсию.
Читайте также:  Как получить квоту на РВП - документы и порядок оформления

Показатели деятельности негосударственных фондов максимально открыты и прозрачны. Эти моменты контролирует Центробанк, который регулярно проверят отчетность НПФ, размещает основные показатели на сайте. Также деятельность фондов оценивают независимые экспертные организации, определяют рейтинг частных пенсионных структур.

продолжительность работы на рынке;.

Что такое накопительная часть пенсии

Чтобы не перегружать систему, накопителей решили ограничить по возрасту. Отчисления производились только за следующие категории граждан:

  • Мужчины 1953 – 1966 годов рождения и женщины 1957 – 1966 года рождения.

У них в накопительную часть шло по 2% от зарплаты в период с 2002 по 2004 годы. За это таких людей прозвали «двухпроцентниками». С 2005 года отчисления за них прекратились.

  • Граждане, родившиеся в 1967 году и позднее.

За них с самого начала действия реформы отчислялось по 6% от зарплаты. Отчисления прекратились в конце 2013 года. Тогда накопительная система была заморожена.

Государственная пенсия будет рассчитываться исходя из накопленных за трудовую жизнь пенсионных баллов. Их число зависит от официальной зарплаты человека и его стажа. А сама госпенсия состоит из двух частей, которые суммируются:

  • Фиксированная выплата

Дается всем, кто накопит минимально необходимые стаж и число баллов

  • Страховая часть

Получается путем умножения количества накопленных баллов на стоимость пенсионного коэффициента (для тех, кто ушел на пенсию в 2019 году, – это 87,24 рубля).

Накопительная часть – прибавка к этим двум составляющим госпенсии.

Там будет вся информация как о сумме баллов для страховой пенсии, так и о сумме денег на индивидуальном счете в рамках накопительной системы.

Как передать накопительную пенсию иной организации

В качестве примера посмотрим, как перевести накопительную часть пенсии в ГАЗФОНД: воспользуйтесь предложенной схемой и в случае, если вы намерены отдать деньги Сбербанку или другой компании из списка ЦБ РФ.

Чтобы перейти в новую организацию, заявку подайте не позже 1 марта текущего года либо до 31 декабря. В этом случае ваша накопительная пенсия и доход, полученный от нее, перейдут туда с начала следующего года.

Процедура смены страховщика проста:

  1. Заключить договор с новым попечителем.
  2. Уведомить об этом ПФР.

После того как вы заключили договор с понравившейся вам компанией, передайте документы в ПФР. Вот какие документы понадобятся в ПФР:

  • заявление о переходе в другой НПФ;
  • удостоверение личности;
  • СНИЛС;
  • договор со страховщиком.

ПФР либо удовлетворит ваше заявление на перевод накопительной части пенсии, либо откажет. В случае отказа вам письменно укажут на причину.

Как поменять фонд.

Что такое негосударственный пенсионный фонд?

В деятельности негосударственных пенсионных фондов (далее — НПФ) можно выделить два взаимосвязанных направления деятельности:

  • НПФ являются частью системы обязательного пенсионного страхования, выступая вторым, помимо государства, страховщиком.
  • НПФ также занимаются негосударственным пенсионным обеспечением — добровольным вариантом накопления средств граждан.

Последнее направление деятельности сегодня выступает не альтернативой, а дополнением к обязательному пенсионному страхованию. Оно позволяет любому человеку копить на старость, начиная с совершеннолетия. Цель негосударственного обеспечения — за счет собственных средств увеличить размер будущей пенсии путем добровольных отчислений. Их размер может варьироваться в зависимости от характера, размера заработка, понимания того, какой уровень финансового обеспечения приемлем и комфортен для конкретного человека. Обратившись в НПФ с целью сформировать дополнительный доход, частное лицо выбирает один из пенсионных планов. В нем фиксируются: размер регулярных выплат, их периодичность, сроки начисления и др. детали. Перечисленные условия впоследствии ложатся в основу договора с НПФ.

Чем еще хорош вариант негосударственного пенсионного обеспечения?

  • В дополнение к базовой страховой пенсии он позволяет делать отчисления в пользу себя, детей или других близких людей.
  • Кроме того, к негосударственному варианту обеспечения могут обратиться работодатели. В сущности, т.н. корпоративная пенсионная программа — одна из составляющих социального пакета. С ее помощью нанимающая организация не столько содействует благосостоянию сотрудников, но и стимулирует их к большим достижениям на карьерном поприще.

Участию НПФ в системе обязательного пенсионного страхования положила начало реформа 2002 года. Ее целью было стимулировать россиян к более высоким пенсионным выплатам за счет идеи накопления — она стала краеугольным камнем стартовавших изменений. Теперь размер страховой части пенсии каждого человека, родившегося после 1967 года, стал рассчитывается на основе пенсионных баллов или индивидуального пенсионного коэффициента. Зависит этот показатель от объема страховых взносов и трудового стажа гражданина. При этом фиксированная часть заработка человека идет в счет т.н. накопительной части пенсии — она не тратится на ежегодные выплаты пенсионерам, а инвестируется и может управляться посредством НПФ. С 2014 года, однако, в стране начал действовать мораторий на передачу пенсионных накоплений россиян НПФ. Введенная в качестве временной, эта мера продолжает поддерживать заморозку пенсионной реформы и в 2019 году. Сегодня граждане могут управлять только той суммой, которую удалось скопить до начала действия моратория. Ее можно перенести в НПФ (например, в учреждение из рейтинга лучших фондов) — и таким образом успешно формировать дополнительный доход к страховой пенсии.

Читайте также:  Порядок обращения за назначением новых выплат на 1-го, 2-го ребенка в 2020 году

Сегодня на рынке действует множество НПФ, предлагающих разные условия, доходность и инвестиции в различные объекты.

Накопительная часть пенсии в 2020 году

Федеральный закон, регламентирующий денежные выплаты из части пенсии, которая является накопительной на 2020 год внесет изменения для пенсионеров.

Ну и конечно же такие накопления сформировались у граждан, которые перевели свои материнские капиталы для формирования накопительных частей своих пенсий.

Накопительная часть пенсии и ее особенности

Накопительная часть образовывается не так, как страховая. Накопительными средствами при желании можно управлять и инвестировать. Если гражданин не занимается инвестированием самостоятельно, то за него это делает «Внешэкономбанк» по умолчанию.

  • Куда перевести накопительную часть пенсии ↓
  • Доходность и надёжность ↓
  • 1. Доходность ↓
  • 2. Надёжность ↓
  • Цель перевода накопительной пенсии в НПФ ↓
  • Рейтинг НПФ ↓
  • Отзывы ↓

Однако последние несколько лет их доходность не превышает уровня инфляции, поэтому большинство будущих пенсионеров предпочитают заниматься инвестициями самостоятельно.

Каждый вправе лично решать кому доверить сбережения, пенсионному фонду или негосударственной управляющей компании (УК). Государством установлено право снимать единовременно всю накопительную часть пенсии. Чтобы узнать о том как это сделать, надлежит направиться в пенсионный фонд.

У гражданина, родившегося с 1967 года и позже, есть право:

  1. Формировать одну лишь страховую часть.
  2. Образовывать и страховую и накопительную части пенсии.

В соответствии с последними поправками у граждан есть 2 варианта распределения пенсии на выбор:

  1. 0% на накопительную часть и 16% на страховую.
  2. 6% на накопительную и 10% на страховую.

У граждан РФ, родившихся в 1966 году и ранее, нет права выбора их пенсионного обеспечения. Эти граждане имеют возможность накапливать пенсию лишь за счёт периодических взносов по собственному желанию, в соответствии с программой государственного софинансирования пенсионных взносов либо перераспределения средств материнского состояния на пенсионный счет.

В том случае, если данный гражданин трудится, пенсионные взносы происходят только в страховую часть. Кроме этого, пенсионные сбережения могут быть у мужчин 1953-66 годов рождения и у женщин 1957-1966, в их пользу, в период с 2002 по 2004 год осуществлялись страховые платежи для накопления. В 2005 по причине изменения законодательства взносы прекратились.

Формировать одну лишь страховую часть.

Накопительная часть пенсии в 2020 году что делать

Последние новости о том, что произошла заморозка на получение уже накопленной части пенсии россиянин вызвала не один вопрос. Каждый гражданин спрашивает, куда перевести средства, что такое перевод, стоит ли переводить деньги и можно ли получить деньги на руки.

Хоть срок, в который человек может забрать сумму, был продлен, нужно принимать решение и определиться, что происходит дальше. Продление не будет формировать изменения на порядок того, как оформить документы, и как лучше поступить. Стоит узнать, что выгоднее, и обязательно сравнить плюсы и минусы.

С 2005 года компенсация была аннулирована;.

Куда лучше перевести накопительную часть пенсии в 2020 году

В нашей стране трудовая пенсия представляет собой государственную помощь в виде денежных выплат, которые совершаются каждый месяц для россиян, нуждающихся в материальной поддержке из-за нетрудоспособности. Людей, получающих такое пенсионное пособие, называют «пенсионерами».

К пенсионерам относятся граждане России, которые:

  • достигли определенного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) и наработали достаточный трудовой стаж (от шести лет);
  • имеют инвалидность по состоянию здоровья (под эту категорию попадают инвалиды 1, 2 и 3 группы);
  • лишены возможности работать самостоятельно, потеряли кормильца, у которого находились на иждивении.

Также российское законодательство предлагает возможность досрочного выхода на пенсию врачам, учителям, работникам горнодобывающих специальностей, рабочим Крайнего Севера, многодетным матерям и т. д.

В 2020 году трудовая пенсия разделена на две самостоятельные части:

  1. Страховую часть – формируется посредствам страховых взносов, которые поступают в Пенсионный фонд государства, и составляет 16% от заработной платы будущего пенсионера.
  2. Накопительную часть – формируется на добровольной основе, составляет 6% от зарплаты работника, ее можно перевести в Негосударственный фонд.

Специалисты напоминают: с 2016 года до конца 2017 года Правительство Российской Федерации объявило мораторий на накопительную часть пенсионных денежных отчислений. Это значит, что средства, отчисляемые в накопительную часть, входят в страховую составляющую, которая теперь будет 22% и пойдет на нужды государства, – выплату пенсионных пособий настоящим пенсионерам.

Эта часть имеет свои особенности.

Добавить комментарий